Acció Sindical

Després de la demanda que va interposar UGT davant de les patronals d’Estalvi i Banca per la compensació dels festius que cauen en dissabte, a la qual després es van adherir altres organitzacions sindicals, ja tenim sentència. L’AUDIÈNCIA NACIONAL ha fet una estimació parcial de la demanda:

El proper 8 de setembre tindrà lloc la celebració del judici pel Conflicte Col·lectiu interposat per la UGT, tal com ja us vam informar el passat mes de maig. Des de la UGT defensem que els dies festius són un dret i que la pràctica de NO COMPENSAR els festius que coincideixen amb els dies … Llegiu més

Avui, la UGT ha subscrit un nou acord de Zona Contigo. Volem destacar que, des de la primera reunió, vam plantejar una condició fonamental perquè la UGT plasmés la seva signatura en aquest document: no acceptaríem cap altra cosa que no fos una millora neta de l’acord actual, SENSE CONTRAPRESTACIONS NI CONCESSIONS.

UGT, juntament amb la resta de les organitzacions signants de l’acord, ha aconseguit, en la reunió de la Comissió de Seguiment de l’acord de Zona Contigo celebrada ahir, dia 12 de maig, pressionar l’empresa perquè accedeixi a l’obertura de la mesa de negociació de l’Acord al més aviat possible.

Delega el teu vot a UGT Fent servir el teu accés a Banca Electrònica de BBVA, i en aquest cas has de fer constar a més de les dades indicades del nostre Secretari General, el seu DNI que et facilitarà el teu delegat/da de la UGT-BBVA o mitjançant petició al correu electrònic: bbva@fesmcugt.org. Així mateix … Llegiu més

CONDICIONS GENERALS DEL PROGRAMA: Tenen dret a la sol·licitud d’un Bo o d’un Apartament de Vacances, tots els treballadors en actiu del BBVA amb contracte fix o temporal superior a un any en la data de la seva sol·licitud i els treballadors passius, en situació de prejubilació, jubilació, invalidesa i viduïtat (en aquest últim cas … Llegiu més

Novetat d’última hora… ja tenim objectius. Només ha calgut que transcorri el 25 % del quadrimestre per conèixer-los. Perquè aquí vendre comença el primer dia, però saber quant cal vendre per cobrar… això pot esperar. .

El sistema dissenyat per BBVA per assolir lʼobjectiu estratègic de RCP es fonamenta en la penalització i en la consegüent desmotivació de la plantilla: .

Un cop més, el banc ha escoltat a UGT i ha accedit a eliminar la condició d’un import mínim de facturació en assegurances com a requisit per a la percepció del variable, tal com vam reclamar en el seu moment en la nostra circular del passat mes de novembre i en les diferents reunions mantingudes … Llegiu més