ERE 2021

Con motivo del vencimiento del plazo de los 3 años para los afectados por los traslados del pasado ERE, UGT lleva reclamando desde hacemeses distintas medidas para este colectivo sin respuesta positiva por parte de la empresa, por ello insistimos en nuestras solicitudes enbeneficio de la plantilla:

La empresa nos ha trasladado que se ofertarán 83 vacantes a través de «Mobility», repartidas entre las territoriales Este, Norte, Noroeste y Centro.

En la reunión de la comisión de seguimiento del acuerdo de despido colectivo celebrada en el día de ayer, se han aclarado los siguientes puntos ante las cuestiones planteadas por UGT:

En el día de ayer, tuvo lugar la reunión de la comisión de seguimiento del acuerdo de despido colectivo, donde además de los datos de adhesiones, nos comunicaron lo siguiente:

Llevamos ya 7 reuniones desde que se inició el periodo formal de negociación del expediente de despido colectivo y a una semana de cierre del mismo, esta es la situación: Las propuestas actuales de la EMPRESA son las siguientes:

Estamos llegando al final del proceso de negociación y lamentablemente, los avances en el mismo para CCOO, ACB y UGT siguen siendo del todo insuficientes.

Por parte de la empresa se ha presentado una modificación de la propuesta planteada en las primeras reuniones en cuanto al número de personas a trasladar a gestión remota, aumentando este de 350 a 467 y planteando una serie de condiciones específicas para este colectivo. Desde UGT entendemos que ahora mismo estamos en una fase … Leer más

Totes les organitzacions sindicals hem manifestat a l’Empresa el nostre rebuig contundent i unànime al reajustament de plantilla que pretén fer BBVA, amb un impacte inacceptable, especialment a Catalunya amb un 30% de la plantilla afectada. Una mesura extintiva irracional, desproporcionada i injustificada.