El funcionamiento de la Sección Sindical es democrático. Los afiliados eligen a una serie de personas de entre ellos para que organicen las actividades sindicales. El tiempo que se le dedica puede venir de tres fuentes: 

Representación de los trabajadores: Aquellos miembros de la Sección Sindical que han sido elegidos por los trabajadores y pertenecen al Comité de Empresa disponen de un crédito horario para la realización de las funciones sindicales. 

Delegado Sindical: los delegados sindicales cuentan también con crédito horario. 

Tiempo particular: Cualquier otro afiliado que quiera colaborar en las actividades de la Sección Sindical tiene que dedicar a ello tiempo particular. 

Estas personas pueden ser elegidas para diversos cargos. Los cargos imprescindibles son el de Secretario General y Secretario, pero puede haber otros como responsables de comunicación, de formación, de seguridad y salud, etc. 

También se puede elegir un Comité Ejecutivo, es decir, un grupo de personas, y éste se organiza luego las tareas.